Supervisar las tareas diarias y proyectos para llegar a los objetivos establecidos.
Implementar y realizar seguimiento a la ejecución del plan de ventas mensual del equipo.
Realizar seguimiento a las interacciones generadas con los clientes y las oportunidades detectadas.
Garantizar el entendimiento de la información y de los procesos, brindar información adecuada.
Monitorear el rendimiento del equipo, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación.
Buscar solucionar los problemas o dudas del contribuidor individual que afectan el logro de los objetivos individuales o grupales.
Escalar los problemas que no se pueden resolver con los contribuidores individuales al siguiente nivel.
Asegura el uso correcto del CRM. Recolecta y consolida información del equipo y de los procesos para reportar anomalías, riesgos, proponer mejoras y escalar hallazgos.
Identificar las distintas necesidades del equipo y ser un facilitador para llegar a los objetivos del equipo.

Requisitos:

Conocimiento en Metodologías de Ventas, desde prospección, calificación, cierre.
Manejo de CRMs de Ventas (PipeDrive, SalesForce, HubSpot) y Suite de herramientas de Google.
Proactividad, organización, servicio al cliente, networking y relaciones profesionales con personas de la industria.}
+3 años de experiencia liderando equipos de ventas. Idealmente en canales digitales.

Ofrecemos:

Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.
Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones.
Comisiones.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00.
Esquema: 100% presencial. Oficinas en Col. Nuevo Aeropuerto (detrás de HEB Hidalgo).
Crecimiento y desarrollo profesional.

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.