Experiência com recrutamento massivo de pessoal operacional (call center).
Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes.
Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho.
Executar processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
Realizar ações de endomarketing
Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP;
Apoiar em auditorias internas e externas.
Garantir que os processos de talento (desempenho, clima organizacional, capacitação, remuneração) sejam compreendidos, aplicáveis e mensuráveis.
Identificar riscos, melhorias ou necessidades dentro das equipes e propor soluções, através de ações efetivas mensurando os resultados.
Trabalhar em ambientes dinâmicos com constantes mudanças.

Requisitos:

Experiência na área de Recursos Humanos
Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em excel intermediário
Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita).
Saber interpretar a CLT e a CCT
Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento
Desejável:
- Inglês ou espanhol fluente
- Experiência com criação de políticas e procedimentos da área
- Experiência em negociações com clientes internos e terceiros

Sobre a vaga:

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.